一家奶茶店会同时招两个新人吗?

奶茶店一次招两个新人很常见，尤其是生意好的店铺。高峰时段需要更多人手，新人可以轮班学习，互相搭班也轻松。很多店喜欢同时培训新人，这样大家进度一致，店长管理起来更方便。有些连锁店还会批量招聘，新人一起入职氛围更好。

新人多了竞争也激烈，但互相学习进步快。店长观察两个新人的表现，更容易选出适合长期培养的人。有些店铺会安排不同岗位，有人负责收银有人负责配料，分工明确效率高。新人多也能应对突发情况，比如有人请假或离职，店里的运转不会受太大影响。