业绩点数是什么意思?

业绩点数是衡量工作表现的一种数值，代表员工完成任务的成果。比如销售业绩点数反映销售额，研发点数体现项目进度，客服点数则关联客户满意度。不同岗位的点数计算方式不同，但都直接挂钩奖金和晋升机会。

业绩点数还能帮助公司评估整体效率。部门总点数越高，说明团队执行力越强。员工可以通过提升点数获得更多资源支持，比如培训机会或项目优先权。点数体系让目标更清晰，避免模糊评价，激励大家持续进步。