中国人寿需要笔试吗?

中国人寿的岗位多数需要笔试，尤其是校招和管培生项目。笔试内容一般包括行测、专业知识、英语和性格测试，题量较大，时间紧张。部分销售或基层岗位可能直接面试，但竞争激烈时也会增加笔试环节。

笔试成绩是筛选的重要标准，通过率不高。建议提前刷题练习，熟悉题型和时间分配。社招岗位看具体要求，技术类岗位笔试概率更高。笔试通知会通过邮件或短信发送，注意查收并及时准备。