应付职工薪酬属于哪类科目?

应付职工薪酬属于负债类科目。企业需要给员工发工资、交社保、发奖金等，这些钱还没付出去，就记在这个科目里。比如基本工资、加班费、年终奖、养老保险、医疗保险等都算在内。这个科目能清楚显示企业欠员工多少钱，年底报表里必须列出来。

这个科目按应付内容细分，包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利等。每月发工资时，企业先记应付职工薪酬增加，实际支付时减少余额。科目余额一般在贷方，表示负债金额。企业必须按时足额支付，否则员工可以维权，影响公司信誉和法律责任。