员工福利叫什么费用?

员工福利费用包括餐补、交通补贴、节日礼品、体检福利、团建活动、生日惊喜、育儿津贴、住房补贴等。公司为员工提供这些福利，能提升工作积极性，增强团队凝聚力，让员工感受到关怀与温暖。福利费用属于企业管理费用中的职工薪酬部分，每年支出金额可达数十万元。

不同企业的福利政策差异较大，有的提供免费午餐，有的发放购物卡，有的安排年度旅游。福利费用需要合理规划，既要满足员工需求，又要控制成本。这些开支能帮助企业留住人才，减少员工流失率，提高整体工作效率。