外企hr是什么职位?

外企HR是负责公司人力资源管理的职位，主要工作包括招聘员工、办理入职手续、管理员工档案、组织培训活动、处理薪资福利等。HR需要协调员工关系，解答员工疑问，确保公司人事制度正常运行，还要参与制定公司的人力资源规划，帮助企业吸引和留住优秀人才。

外企HR还负责绩效考核、员工职业发展规划、离职手续办理等工作，有时需要组织团建活动，提升团队凝聚力。HR需要熟悉劳动法律法规，处理劳动纠纷，维护公司和员工的合法权益。这个职位要求沟通能力强，细心负责，能承受一定的工作压力，同时具备良好的组织协调能力和团队合作精神。