银行考核什么意思?

银行考核是评估员工工作表现和业绩的管理方式。银行会检查员工的存款任务、贷款完成量、客户服务质量等指标，每季度或每年进行一次评分。考核结果直接影响奖金发放、晋升机会，甚至岗位调整。员工需要完成既定目标，比如拉存款、办信用卡、理财产品销售数量等，才能获得好成绩。

银行考核还涉及风险控制和合规管理。员工必须遵守规章制度，避免出现操作失误或违规行为。考核内容包括业务准确性、客户投诉处理、反洗钱执行情况等。银行通过考核确保业务健康发展，同时激励员工提升专业能力，比如学习新金融产品、掌握服务技巧等，最终实现银行和员工的双赢。