工资普调一般是多少?

工资普调幅度通常在300到800元之间，具体数额取决于公司效益和岗位级别。企业会结合市场行情和员工表现调整薪资，部分国企或大型企业普调金额可达1000元以上。小企业普调金额较少，一般在200元左右。普调频率多为每年一次，少数企业半年调整一次。

不同行业普调差异明显，互联网和金融行业普调金额较高，制造业和服务业相对较低。新员工普调幅度较小，工作满三年的员工普调金额会增加。经济形势好时普调金额会上升，经济下行时普调幅度会缩减。部分企业还会根据员工学历或技能证书额外增加普调金额。