战略绩效是什么?

战略绩效是企业通过设定目标、衡量结果来评估工作成效的管理方法。企业每年会制定几十个关键指标，如销售额、成本控制、客户满意度等，定期检查完成情况，及时调整计划确保目标达成。这种管理方式帮助企业聚焦核心任务，提升整体运营效率。

战略绩效让企业清楚知道哪些工作做得好，哪些需要改进。比如生产部门关注产量和质量，研发部门重视创新成果，销售团队紧盯业绩增长。通过数据对比和分析，企业能发现问题根源，优化资源配置，推动持续发展，最终实现战略目标。