劳动力供给弹性是什么意思?

劳动力供给弹性指工资变化时，人们愿意提供劳动量的调整程度。工资上涨时，更多人愿意工作，增加劳动时间；工资下降时，有人会减少工作或选择休息。比如建筑工人、快递员等群体对工资变动更敏感，劳动供给变化较大。不同职业、地区的弹性差异明显，高技能岗位供给弹性较小，低技能岗位弹性较大。

影响因素包括个人收入需求、家庭负担、工作机会等。急需收入的人对工资变化反应小，弹性低；经济条件好的人选择多，弹性高。政府政策如最低工资标准也会影响弹性，过高可能导致企业减少雇佣，劳动力供给反而下降。