无薪工作申请书违法吗

无薪工作申请书不合法，我国法律明确规定劳动者有权获得劳动报酬。用人单位要求员工签署无薪协议属于违法行为，违反《劳动法》和《工资支付暂行规定》。劳动者遇到此类情况可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护自身权益。

企业以实习、培训等名义变相要求无薪工作同样违法。即使员工自愿签署协议，该协议也因违反法律强制性规定而无效。劳动者应保留证据，如书面协议、工资条等，通过法律途径追讨应得工资。法律保护劳动者权益，任何变相压榨行为都将受到制裁。