聘用老师有五险一金吗

聘用老师一般都有五险一金，这是国家规定的基本保障。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金是住房公积金。学校或教育机构必须为老师缴纳这些费用，保障老师的医疗、养老等基本需求。老师的工资会扣除个人应缴部分，单位也会承担相应比例，确保老师享受完整的社保待遇。

不同地区和学校的五险一金缴纳基数可能不同，但缴纳比例基本一致。公立学校通常严格按照标准执行，私立学校也会遵守法律规定。五险一金对老师很重要，关系到看病报销、退休金领取和买房贷款。如果学校不给交，老师可以向劳动部门投诉，维护自己的合法权益。