入职多久加薪比较合适

入职半年到一年提出加薪比较合适。新人刚入职时需要熟悉业务，积累经验，半年后基本能独立完成工作，这时展示能力加薪更有底气。公司一般会观察员工表现，半年到一年是评估期，主动沟通加薪更容易成功。

加薪时机要选在公司效益好时，比如项目完成或业绩达标后。准备具体成果，比如完成多少任务、带来多少效益，用数据说话更有效。避免频繁提加薪，一年一次比较合理，让公司看到你的长期价值。