时间:01-20人气:23作者:烟村雨竹
年薪制上班满12个月可以领全部年薪补贴。员工入职后需完成全年工作,中途离职只能按比例结算。公司会在年底统一发放剩余部分,中途不提前支付。加班、请假不影响最终领取,但需遵守公司考勤制度。
年薪制适合稳定工作的员工,短期离职不划算。部分公司设置试用期,试用期后才开始计算年限。员工需提前了解合同条款,避免纠纷。年薪总额包含基本工资和绩效奖金,具体金额因岗位而异,普通员工年薪在5万到20万之间。
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