短期招聘岗位什么意思

短期招聘岗位是指企业临时招聘员工，填补特定时间段内的空缺职位。这类岗位一般持续几个月到一年，常见于项目制工作、季节性需求或人员替补。例如电商大促期间需要临时客服，或者公司项目阶段需要技术支持。短期岗位合同明确，到期自动终止，薪资按月结算，适合灵活就业人群。

短期招聘岗位不提供长期保障，但入职门槛低、流程快。很多企业通过这种方式控制人力成本，避免全职编制压力。求职者可以快速积累工作经验，适合学生、待业者或兼职人群。岗位类型包括促销员、快递分拣员、活动策划等，工作时间灵活，部分岗位支持远程办公。