万达广场商管员试用期多久转正

万达广场商管员试用期一般为3个月，表现优秀者可提前转正。试用期需掌握商场运营、客户服务、应急处理等技能，完成每日巡检、投诉处理、活动协助等任务。工作期间需遵守公司规章制度，服从上级安排，积极参与团队协作。试用期考核包括出勤率、工作态度、业务能力等多方面综合评估。

转正后商管员薪资待遇会有提升，五险一金齐全，享受带薪年假、节日福利等。工作内容包括维护商场秩序、监督保洁安保、协调商户关系等。每月需提交工作总结，参加公司培训提升专业能力。表现突出者有机会晋升为主管或经理，职业发展空间较大。