企业校招是分批还是合批

企业校招分批进行更合理，每批招聘人数控制在50人左右，能精准筛选人才。分批招聘让企业有时间评估每批简历，安排3轮面试，避免漏掉优秀学生。合批招聘会导致简历堆积，HR每天要看上千份简历，面试安排混乱，学生等待时间长达2个月。

分批招聘还能根据市场调整计划，第一批招30人后，根据反馈第二批增加到40人。合批招聘一旦定下100人的目标，中途难以调整，浪费招聘资源。学生分批入职也能更好适应公司，培训周期从1个月缩短到2周，效率提升明显。