时间:01-20人气:16作者:孤者傲凡
面试第二仍有希望,企业招聘看综合表现而非仅排名。有些公司会安排多轮面试,最终结果取决于整体匹配度。你的优势可能在后续环节被发掘,比如专业能力或团队协作能力。保持积极态度,继续展示自己的价值。
机会大小取决于岗位需求和竞争情况。某些岗位可能招多人,第二名的录取概率较高。企业也会考虑候选人的稳定性和发展潜力,你的表现若超出预期,仍有很大机会。建议主动询问反馈,针对性提升自己。
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