绩效考核的意义是什么多选

绩效考核能帮助企业明确员工的工作目标，让每个人清楚自己该做什么。通过考核结果，公司可以发现员工的优点和不足，及时调整培训计划。员工也能了解自己的表现，找到改进方向。考核结果还能决定奖金和晋升，激励员工更努力工作。

绩效考核还能促进团队协作，让部门之间互相配合。公司可以根据考核数据优化工作流程，提高整体效率。员工看到自己的贡献被认可，会更有归属感。长期来看，绩效考核能让企业保持竞争力，实现可持续发展。