中国人寿哈分一营怎么样

中国人寿哈分一营培训体系完善，新人入职能快速掌握保险知识，每天晨会演练销售技巧，季度考核有明确目标。团队氛围活跃，老员工会分享展业经验，新人3个月内可独立签单，业绩突出者有额外奖励。

公司福利保障齐全，五险一金全额缴纳，每月还有生日补贴和节日礼品。团队组织团建活动，季度旅游奖励优秀员工，新人第一年平均收入可达8万元以上，晋升通道清晰，业绩达标可晋升主管。