泰勒制是哪几年提出的

泰勒制是19世纪末20世纪初由美国工程师泰勒提出的科学管理方法。主要在1881年至1915年间逐步完善，通过标准化流程提高生产效率。泰勒通过时间研究和动作分析，优化了工人的操作方式，减少了不必要的浪费。这种方法在工厂和制造业中得到了广泛应用，影响了现代企业管理的发展。

泰勒制的核心是将工作分解为简单步骤，制定精确的时间标准。工人的工资与生产量直接挂钩，激励效率提升。这一管理革命改变了传统手工业的生产模式，推动了工业化进程。泰勒的思想至今仍被许多企业借鉴，成为现代管理理论的重要基础。