时间:01-17人气:24作者:莫玖鸢
公积金按员工上一年度月平均工资作为基数缴纳,基数范围在本地最低工资标准与平均工资的3倍之间。单位和个人各承担50%,比如月薪5000元,每月公积金各缴500元。基数每年7月调整,新入职员工首月工资即为基数,工资变动后次月自动调整。
公积金账户每月存入金额=缴费基数×缴存比例,比例由单位确定,常见为5%至12%。员工离职时可提取余额,购房、租房、退休也能使用。全国统一管理,资金安全可靠,贷款利率比商业贷款低不少,是重要的住房保障工具。
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