私立高中当老师稳定吗

私立高中老师工作稳定，但受学校招生和经营影响大。每月工资固定，但寒暑假可能扣减部分收入。班级学生人数多，备课批改作业任务重，升学率压力大。学校效益好时福利齐全，效益差时可能裁员或降薪。

私立高中教师流动性高，老教师占比少。新人入职需适应快节奏教学，竞争激烈。学校管理严格，考核频繁，教学任务重。部分学校提供五险一金，但退休保障不如公立学校。长期发展需积累经验和学生资源，职业稳定性一般。