国企一般从哪招聘

国企招聘主要面向高校毕业生、社会人才和专业技术人才。校园招聘每年秋季启动，重点招聘本科及以上学历的应届生，部分岗位接受高职生。社会招聘面向有工作经验者，要求相关专业背景和技能证书。内部推荐也是重要渠道，员工可推荐符合条件的亲友。

国企招聘渠道包括官网、人才市场、猎头公司和合作院校。大型国企每年发布数千个岗位，涵盖管理、技术、操作等类别。招聘流程严格，包括笔试、面试、体检和背景调查。部分岗位需要职业资格证书，如工程师、会计师等。国企注重稳定性，招聘条件相对固定，竞争激烈。