劳保费应该计入什么科目?

劳保费属于企业生产成本的一部分，应计入制造费用科目。具体包括员工的工作服、手套、口罩等防护用品费用，以及高温补贴、保健津贴等支出。这些费用直接用于生产过程，属于间接生产成本，最终会分摊到产品成本中。企业需根据实际发生情况，准确核算并计入相应科目，确保成本核算的准确性。

企业为员工提供的劳保费，还包括安全培训费用、劳动保护设备维修费用等。这些支出旨在保障员工安全与健康，属于生产过程中的必要投入。根据会计准则，劳保费不能计入管理费用或销售费用，而应归集到制造费用中，通过合理分配计入产品成本，反映真实的生产耗费情况。