东风乘用车转正难吗?

东风乘用车转正难度较高，竞争激烈。公司每年招聘大量实习生，但转正名额有限，需要表现优秀才能留用。员工需完成高强度任务，加班是常态，考核严格。转正后薪资涨幅不大，工作压力持续存在，不少人选择离职。

转正成功者多具备技术专长或人脉资源。新人需快速适应企业文化，主动承担项目，积累业绩。公司注重结果导向，缺乏背景的员工晋升较慢。行业竞争加剧，东风乘用车内部管理严格，转正门槛逐年提高。