倒班费计入年收入合理吗?

倒班费计入年收入是合理的，因为倒班工作付出了额外的时间和精力，补贴应算作劳动所得。公司发放这笔钱是对员工特殊时段工作的补偿，理应纳入总收入范围。员工加班拿加班费，倒班拿倒班费，本质都是对额外劳动的回报，计入年收入符合公平原则。

倒班费计入年收入也能让员工更清楚自己的实际收入，方便规划生活。这笔钱不是额外福利，而是应得的报酬，和基本工资一样属于劳动所得。如果不算入年收入，反而会让收入统计不完整，影响员工对自身价值的认知。