时间:01-18人气:13作者:花了芳卿妆
预支工资计入其他应收款科目,属于企业资产类科目。员工借款时借记其他应收款,贷记银行存款或现金;员工还款时冲减该科目。预支工资需单独核算,避免与应付工资混淆。企业应建立台账,记录借款金额、时间及还款情况,确保账目清晰。
预支工资是企业为员工提供的短期借款,不影响工资总额核算。财务处理需凭借款审批单,确保手续齐全。年末该科目余额应清理完毕,长期挂账需查明原因。企业可制定借款上限,控制财务风险,保障资金合理使用。
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