万可电子管培生好进吗?

万可电子管培生招聘竞争激烈，每年收到数千份简历，录取比例约几十比一。公司看重学历背景，985高校学生优先，同时要求英语六级以上成绩，实习经历也是重要加分项。

管培生入职后需轮岗多个部门，工作强度大，每周加班时间超过20小时。公司提供系统培训，但淘汰率较高，前两年离职人数接近三成。适合能承受压力、快速适应环境的应届生。