销售总监最重要的是什么?

销售总监最重要的是带领团队完成业绩目标，比如制定销售策略、分配任务、监督进度。他需要懂产品、会谈判，还要激励员工，让每个人都能发挥最大潜力。遇到市场变化时，总监要快速调整方案，确保团队始终走在正确的方向上。

其次，总监必须建立客户关系，维护老客户的同时开发新资源。他需要分析数据，找出销售漏洞，及时解决问题。一个优秀的总监能平衡团队压力，营造积极氛围，让成员愿意长期奋斗，共同实现公司增长。