时间:01-18人气:22作者:岁月余阴
顺丰快递的收派员不全是劳务派遣,也有不少是直接与公司签订劳动合同的正式员工。劳务派遣工主要出现在业务高峰期或特定区域,占比大约三成左右。顺丰为了灵活调配人力,会采用两种用工方式,但核心岗位更倾向于招聘正式员工,确保服务质量稳定。
劳务派遣员工和正式员工的薪资待遇存在差异,正式员工享有五险一金和带薪年假,派遣工的福利相对较少。顺丰近年来逐步减少派遣用工比例,加强员工培训,提升整体服务水平。两种用工模式并存,但公司更注重长期稳定的发展策略。
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