中国人寿内勤是正常招聘进去的吗?

中国人寿内勤通过正规招聘流程入职，需经过笔试、面试等环节，符合学历和专业要求才能录用。公司每年发布招聘信息，应聘者提交简历后由HR筛选，合格者参加统一考试，最终择优录取。

内勤岗位属于正式编制，签订劳动合同享受五险一金，工作稳定且有晋升机会。招聘流程透明，竞争公平，新人需经过培训才能上岗，确保业务能力达标。公司定期招聘，为求职者提供正规就业渠道。