人力资源管理是算什么科内是理工科还经济管理科内?

人力资源管理属于经济管理科内，主要研究企业如何招聘、培训和留住员工。这门学科涉及组织行为学、薪酬设计、绩效评估等内容，帮助企业高效管理人力资源。比如制定招聘计划、设计培训课程、处理员工关系等都是常见工作。

人力资源管理需要运用数据分析工具和心理学知识，但核心还是管理学范畴。企业通过科学的人力资源管理提升团队效率，降低离职率，最终实现经营目标。比如优化招聘流程、建立绩效考核体系、设计员工福利方案等实际操作。