人力资源是什么工作?

人力资源是负责招聘员工、管理薪酬福利、处理员工关系的工作。人力资源部门会发布招聘信息、筛选简历、组织面试，还会为新员工办理入职手续。同时，人力资源需要制定工资标准、发放奖金、缴纳社保，确保员工按时拿到报酬。遇到员工离职或纠纷时，人力资源也要协调解决。

人力资源还要组织员工培训、制定绩效考核标准，帮助员工提升能力。部门会安排技能课程、团队建设活动，定期评估员工表现。人力资源还要维护办公环境安全，确保劳动法规落实，处理员工提出的各种问题，保障公司正常运转。