教师劳务派遣工作值得去吗?

教师劳务派遣工作适合需要灵活就业的人，但福利待遇不如正式编制。每月收入可能比正式教师低2000元，社保公积金缴纳比例也较少，工作稳定性差，随时可能被解约。不过这类工作能积累教学经验，适合刚毕业的新人过渡。

长期来看，劳务派遣教师晋升空间有限，评职称和培训机会少，职业发展受限。若目标是进入公立学校编制，派遣经历可作为跳板，但需提前准备考试。建议权衡短期收益与长期规划，避免陷入低薪无保障的困境。