计算机行业中,35岁的从业者会陷入危机吗?

计算机行业里，35岁的从业者确实面临不少挑战。技术更新快，新工具层出不穷，年轻人精力旺盛，学习能力强，公司有时更倾向招聘年轻员工。35岁以上的从业者需要积累经验，提升管理能力，否则容易被行业淘汰。

不过危机并非不可避免。资深从业者拥有丰富项目经验，解决复杂问题的能力更强，这是年轻员工难以替代的。转岗管理岗位、深耕细分领域或自主创业，都是不错的选择。行业需要不同层次的人才，年龄不是唯一标准。