中国联通事业编可调中国移动吗?

中国联通事业编员工原则上不能直接调动到中国移动，两者属于不同国企体系，编制互不互通。事业编调动需满足原单位同意、接收单位有空编、符合政策条件等，跨企业调动难度极大，需通过特殊人才引进或借调等途径实现。

实际操作中，两地企业间调动案例极少，多数情况需员工辞职后重新应聘。中国联通与中国移动虽同属通信行业，但人事管理独立，编制资源各自分配，普通员工跨企业调动需经过复杂审批流程，成功率极低。