考勤归哪个部门管?

考勤一般由人力资源部门负责管理，包括员工打卡、请假审批、加班记录等事项。公司规模不同，有的会交给行政部门处理，但多数企业归人力资源部管。人力资源部需要制定考勤规则，处理异常情况，确保员工出勤符合公司要求。

考勤管理涉及工资核算、绩效考核等多个环节，直接影响员工薪酬。人力资源部门会使用考勤系统统计数据，生成月度报表。员工遇到考勤问题，比如迟到早退或漏打卡，也需要向人力资源部申请补录或说明情况。