人均奖金指标是什么意思?

人均奖金指标是指将奖金总额除以员工人数得出的平均值，反映每位员工大致能获得的奖金数额。公司通过这个指标衡量整体奖金分配的合理性，比如某部门奖金总额10万元，有20名员工，人均奖金就是5000元。

这个指标帮助企业和员工了解奖金分配的基本水平，但实际奖金可能因岗位、绩效等因素而不同。比如销售团队奖金较高，后勤团队奖金较低，但人均指标能提供一个整体参考，让员工对奖金有个大致预期。