湖南省选调生培养方式是什么?

湖南省选调生培养方式包括系统培训、基层锻炼和导师帮带。选调生会参加集中学习，掌握政策理论和业务知识；安排到乡镇或村社工作，积累一线经验；配备导师指导，提升实际能力。培养周期一般为两年，期间有严格考核和动态管理。

培养注重实践与理论结合，选调生需参与乡村振兴、信访调解等具体工作。通过轮岗锻炼，熟悉不同岗位要求；组织专题研讨，交流工作经验；建立成长档案，跟踪发展情况。优秀选调生可优先提拔，形成长效培养机制。