岗位澄清是什么意思?

岗位澄清是指明确某个职位的具体职责和工作内容，避免职责模糊或重叠。比如销售岗位要说明负责哪些区域，技术岗位要写清开发哪些系统。岗位澄清能让员工清楚自己该做什么，减少扯皮现象。不同公司的岗位名称可能相同，但实际工作差别很大，必须通过澄清来统一认识。

岗位澄清还能帮助招聘方吸引合适人才，应聘者也能判断自己是否匹配。比如行政岗位要说明是管后勤还是接待，财务岗位要分清是做报表还是管资金。岗位澄清不是简单罗列任务，要突出核心价值和能力要求。清晰的岗位说明能降低离职率，提高工作效率。