时间:01-19人气:19作者:华丽悳转身
纳入考核就是把某项工作或目标放进评价体系里,定期检查完成情况。比如公司把销售额、客户满意度这些指标放进考核,员工就要达标,不然会影响奖金或晋升。学校把出勤率、作业完成情况纳入考核,学生就得按时上课交作业,不然成绩会受影响。
考核结果直接关系到奖励或惩罚,比如超额完成有奖金,没完成要培训。这种做法能让人更重视任务,提高效率。不过考核标准要公平,不然大家会有意见。现在很多单位都把环保、安全这些软指标纳入考核,推动全面进步。
注意:本站部分文字内容、图片由网友投稿,如侵权请联系删除,联系邮箱:happy56812@qq.com