中国电建员工有编制吗?

中国电建员工有编制，分为正式工和合同工两种。正式工属于企业编制，享受五险一金和稳定福利；合同工则是临时聘用，待遇相对灵活。企业根据项目需求招聘，编制数量随业务调整，员工入职时合同明确身份。

正式工通过校园招聘或社会招聘入职，需经过笔试面试；合同工多通过劳务派遣，流动性较大。编制差异影响薪资晋升，正式工职业发展路径更清晰。近年来企业优化用工结构，合同工比例逐步提升，编制管理趋于市场化。