信用是hr什么意思?

信用在HR领域指员工或求职者的可靠程度，包括按时完成任务、遵守公司规则、诚实守信等。HR通过背景调查、工作表现评估等方式判断信用，信用高的员工更容易获得晋升机会。例如，从不迟到早退、主动承担责任的人往往被认为信用良好。

信用好的员工能提升团队效率，减少管理成本。HR招聘时会优先选择信用记录优秀的人，因为这类员工离职率低，忠诚度高。企业还通过培训强化员工信用意识，比如定期组织职业道德课程，帮助建立长期信任关系。