选拔性考试难度多大为合适?

选拔性考试难度应适中，让学生感到挑战但不绝望。题目覆盖基础与提高，确保多数人通过部分难题。题目数量控制在30到50道，避免过度负担。难度太高会打击信心，太低失去筛选意义。

考试难度需匹配选拔目标，如高考题需区分不同层次学生。题目设计要有梯度，简单题占60%，中等题30%，难题10%。这样能真实反映学生水平，避免偏题怪题。教育部门需根据历年数据调整难度，确保公平合理。