vivo西安外包有转正的吗?

vivo西安外包转正的情况确实存在，不少员工通过项目表现和公司需求获得正式编制。有人工作满6个月后成功转正，也有人需要1年时间证明能力。转正比例每年有波动，2022年约有30人从外包转为正式员工，2023年增加到50人左右。技术岗位转正机会更多，测试和运维岗位也有机会，但竞争比较激烈。

转正需要满足多个条件，比如工作态度、技能水平和团队评价。部门领导会推荐优秀员工，人力资源部门会审核资料。部分外包员工通过内部推荐或参加公司培训提升自己，增加转正机会。西安研发中心每年会分两批集中考核转正名额，上半年和下半年各有一次机会，但名额有限，需要提前做好准备。