职场新人可以接受额外工作吗?

职场新人可以接受额外工作，但要注意合理分配时间。新人多承担任务能快速学习技能，比如整理文件、协助会议、收集数据等。每天额外工作2到3小时，既能提升能力，又不影响休息。关键是要量力而行，避免过度劳累。

接受额外工作前，先评估自己的能力和精力。新人可以主动请教同事，学习高效方法，比如用表格处理数据、用模板写报告。每周额外完成5到10项小任务，积累经验后，再逐步增加难度。保持积极态度，但也要学会拒绝不合理要求。