培训属于哪个类别?

培训属于教育类别，涵盖技能提升、知识学习和职业发展等内容。学员通过参加培训课程，可以掌握新技能或深化现有能力，适应工作需求。培训形式多样，包括线上课程、线下讲座、实操练习等，时长从几天到几个月不等。不同行业和岗位都有针对性培训，帮助人员快速成长。

培训还属于服务类别，由专业机构或个人提供，满足学习者的个性化需求。培训内容根据市场变化不断更新，确保学员学到最新知识和方法。企业常组织内部培训，提高员工效率；个人也会主动报名培训，增强竞争力。培训费用因课程类型和时长差异较大，从几百元到上万元不等。