弹性工作制是什么意思 弹性工作制的意思?

弹性工作制指员工可以自由安排工作时间，比如早来早走或晚来晚走，只要完成规定任务就行。这种制度能兼顾个人生活与工作，适合需要灵活时间的人，比如有孩子的父母或学生。公司也会根据业务需求调整上下班时间，提高员工效率。

弹性工作制不固定朝九晚五，员工可自主选择工作时段，比如上午十点到下午六点。这种模式减少通勤压力，让员工更专注工作。很多科技公司采用这种方式，员工能平衡工作与生活，提升满意度。