应聘老师的流程是什么?

应聘老师需要提交简历、学历证明和教师资格证，接着参加笔试和面试，试讲环节必不可少。学校会考察教学能力和沟通技巧，部分岗位要求普通话证书和体检合格。整个过程大约持续1到2个月，最终通过者会收到录用通知。

入职前需要参加岗前培训，学习学校规章制度和教学方法。正式上岗后，学校会安排老教师指导，帮助适应工作环境。试用期一般为3到6个月，表现优秀者可转为正式教师，享受相应的薪资待遇和福利保障。